LA VALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO CORRELATO Elisabetta Barone (Esperta in comunicazione d’impresa)
Chi di noi non conosce (e non
soffre) lo stress da lavoro? La risposta è retorica. Quello che forse molti non sanno è che
entro il 16 maggio 2009 tutti i datori di lavoro dovranno aver predisposto un documento di
valutazione dei rischi lavorativi. Il decreto legislativo 81/08 (nell’art. 28 comma 1 “Oggetto della valutazione dei rischi”) afferma infatti che la valutazione deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell'accordo europeo dell'8 ottobre 2004 e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all'età, alla provenienza da altri paesi. Per Legge (L.56/89) la valutazione delle variabili psicosociali va effettuata da Psicologi regolarmente iscritti all’albo professionale. Alcuni
degli Psicologi iscritti nelle liste del Centro Italiano Sviluppo
Psicologia stanno quindi proponendo un servizio specialistico di “valutazione dello stress
lavorativo”. Tutto ciò consentirà la valutazione stress lavoro correlato per ogni singolo lavoratore e la definizione del relativo documento di valutazione dei rischi. Da
tenere in considerazione che il
datore di lavoro che non rispetta l’art. 28 rischia, in caso di
controllo, l'arresto da quattro a
otto mesi o l'ammenda da Per informazioni o per esprimere la tua opinione sull’argomento utilizza uno dei seguenti 3 canali:
-telefona al CISP (0622796355 - 0622796354) -vai al sito www.stresslavorocorrelato.info -invia un messaggio all'indirizzo ascisp@libero.it .
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